试题查看
【多选题】
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
A、
A、调解的原则不同
B、主持调解的主体不同
C、调解的效力不同
D、调解案件的范围不同
E、在劳动争议处理中的地位不同
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
55%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
技能工资的种类包括()。A.(A)技术工资B.(B)能力工资C.(C)提成工资D
影响企业工资水平的外部因素包括()。A.(A)市场因素B.(B)所属行业C.(C
()属于以绩效为导向的工资结构。A.(A)计件工资B.(B)销售提成工资C.(C
企业年金方案的主要内容包括()。A.(A)双方约定的其他事项B.(B)计发办法C
《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定()。A.(A)违反协议的责任B.(B)
121_以下属于工资集体协商内容的有()。A.(A)工资分配形式B.(B)解除工