试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括 ()。

A、提供信息是否具有代表性
B.提供信息的动因
C.是否拥有所提供信息的所有权
D.过去提供信息的质量
E.信息源的可信度
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动定额的基本表现形式是()。A.时间定额B.现行定额C.产量定额D.计划定额E组织信息调研的结果处理阶段的工作步骤包括()。A.实地调查B.整理分析调查资料C工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为()。A.计划定额B.统一定额C.企业定进行组织信息处理的要求是()。A.及时性B.准确性C.适用性D.系统性E.经济性在信息收集过程中,属于询问法的方法有()。A.当面调查询问法B.电话调查法C.会