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【多选题】

组织设计的内容和步骤包括()。

A、建立信息沟通的渠道
B．确定各个部门的职责范围
C．建立合理的组织机构
D．配置适合工作要求的人员
E．确定岗位权限和利益
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从具体形态来看，系统表现为()。A．自然系统与人造系统B．实体系统与概念系统C．岗位评价是指根据各种工作中所包括的()等因素来决定各种工作之间的相对价值。A．工采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但是，也有很多的缺点，主要职能制结构的不足包括()。A．不利于集中领导和统一指挥B．各部门责权不清，彼此之人力资源管理费用核算的要求包括()。A．对于任何项目都要进行细分B．加强费用开支在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点是()。A．方式方法机动灵活B．可以深入