试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

福利管理的主要内容包括()。

A、确定福利总额
B.确定支付形式
C.确定支付对象
D.评价实施效果
E.明确福利目标
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工职业胜任情况的信息应包括()。A.年龄B.个性C.能力D.道德E.业绩影响员工职业发展的环境因素有()。A.社会环境B.政治环境C.经济环境D.工作环在360度考评中,()对评价结果影响程度基本相同。A.上级考评B.同级考评C.下在绩效管理的考评方法中,特征法包括()。A.行为观察量表法B.关键事件法C.书面员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A.离休退休B.偿还购房贷款薪酬调查统计分析方法有()。A.数据拌列法B.要素计点法C.频率分析法D.要素比