试题查看

【多选题】

组织开发提高组织能力将人力资源开发分为()。

A、职业开发计划
B．环境开发计划
C．管理开发计划
D．智能开发计划
E．组织开发计划
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

对人力资本的理解正确的是()。A．人力资本具有创造性B．人力资本具有时效性C．人()属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发非正规的组织管理方法包括()。A．行为规范B．企业规程C．信念D．价值观E．态度()属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．培训支出与教育支出有所差别的主要影响因素是()。A．时间因素B．收益分布C．培训组织从自己的基本目标出发，能够从事的活动类型有()。A．为了增强组织的自我洞察力