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【多选题】

()属于人的发展的特征。

A、充分发展的可能性
B．全面发展的阶段性
C．发展方向的多样性
D．职业变动的长期性
E．发展结果的差异性
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()属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与人力资源开发主体主要有()。A．国家B．社会C．企业D．组织E．个人企业和谐的人际关系的作用包括()。A．人际关系影响企业的凝聚力B．人际关系影响人()属于人力资源的一般特点。A．时间性B．主观能动性C．消费性D．客观规律性E．职业开发系统是一个由()相互作用构成的系统。A．国家B．社会C．企业D．组织E．企业实现以人为本的管理机制包含()。A．动机机制B．选择机制C．环境优化机制D．