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【多选题】

工作岗位分析的内容包括()。

A、完成岗位调查取得相关信息
B．界定岗位的工作范围和内容
C．岗位分析的研究成果
D．岗位分析和描述
E．岗位规范文件要求
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89%的考友答对了

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岗位是客观存在的，应以()为中心设置。A．物B．事C．人D．岗E．兴趣企业人力资源管理的基本职能是()。A．录用B．保持C．发展D．考评E．调整为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要方面有()。A．任务的整体性B．任务的多样化制定企业定员的方法主要有()。A．按劳动效率定员B．按设备定员C．按岗位定员D．审核人力资源费用预算的基本要求是()。A．确保人力资源费用预算的合理性B．确保人定员标准的总体编排构成是()。A．概述B．内容C．要求D．标准正文E．补充