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【多选题】

企业定员的新方法是()。

A、运用数理统计方法对管理人员进行定员
B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数
C.运用排队法确定经济合理的工具管理人数
D.运用排队论确定经济合理的工具管理人数
E.零基定员法
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编制包括()两部分内容。A.组织机构编制B.企业编制C.机构编制D.人员编制E.管理岗位培训规范包括()。A.指导性培训计划B.参考性培训大纲C.生产岗位技术业工作岗位设计方法研究具体应用的技术,包括()。A.程序分析B.作业程序图C.流程企业在制定人力资源规划时,从期限上可分为()规划。A.最长期限B.一般C.长期D机场要客接待室主任的岗位权限包括()。A.对行政管理工作有指导和监督权B.有权对行业定员标准包括()。A.各工种、工序的工艺流程及作业要求B.采用的典型设备与技