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【多选题】

企业规划的目的是使企业的各种资源()等彼此协调并实现内部供求平衡。

A、员工
B．人
C．财
D．财务
E．物
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审核人工成本预算时，应做到()。A．保证企业支付能力和员工利益B．关注消费者物价以下提法中不是人力资源费用支出控制作用的有()。A．人力资源费用支出的实施是在保企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()。A．战略规划B．费用规划C．组织规划工作岗位的设计应当满足()。A．企业劳动分工B．企业劳动协作C．企业不断提高生产工作岗位设计的基本方法研究的具体步骤，一般包括()等。A．选择B．记录C．分析D人力资源规划不仅具有()，而且在实施企业总体发展的过程中还能指导人力资源管理活动