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【多选题】

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。

A、
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
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在企业外部聘请培训师的优点包括()。A.(A)选择范围较大B.(B)带来全新理念以下不属于培训前效果评估的作用的是()。A.(A)保证培训效果测定的科学性B.(管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括()。A.(A)训练周密B.(B)增强了对培训效果进行学习评估的时间应为()。A.(A)半年或一年以后B.(B)课程结束员工培训情感成果评估的测量方法包括()。A.(A)态度调查B.(B)笔试C.(C为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持()。A.(A)闭环原则B.(B