试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发()系统的工作。

A、需求分析
B．规划
C．实施管理
D．评估反馈
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

沙盘推演测评法中，需要在()阶段让各个成员进入角色。A．被试热身B．之实战模拟C每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的()。A．独特性B．一文书倾向测试属于()测试。A．职业兴趣B．职业能力C．职业人格D．学业成就关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（）。A．招聘周期较短B．劳动者的工资较罗夏的墨渍测试属于投射测试的()。A．联想法B．构造法C．绘图法D．完成法父类历史上最重要的人力资源流动是在()之间进行的。A．企业B．产业C．地区D．国