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【单选题】

在短期工资决定模型中,当()时,不能达成集体谈判的协议。

A、工会上限高于雇主坚持点
B.工会的坚持点高于雇主的坚持点
C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
D.工会的坚持点高于雇主的下限
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

36%的考友选择了A选项

58%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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()薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。A.跟随确定经营者的基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。A.2倍B对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是()较高的人。A.成就需要B.权力需要风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的()缴纳风险抵押金。A.0%B.50()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。A.自力救济B.社会救济C用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的.应向劳动者每月支付两倍工资