试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

()很难评估培训的认知成果。

A、笔试法
B．现场观察法
C．访谈法
D．工作抽样法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

60%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）A．认知成果（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A．行为B．结果C．特征D．综合对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）A．培训单位B．受训者的直接主管C．培训（）不属于绩效考评结果的分布误差。A．宽厚误差B．苛严误差C．中间倾向D．相似偏考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A．偏紧误差B．中间倾（）不是由考评者的主观性带来的。A．对比偏差B．自我中心效应C．分布误差D．评价