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【多选题】

绩效管理诊断的内容包括()。

A、对绩效管理体系的诊断
B．对员工绩效考核结果的诊断
C．对绩效管理制度内容的诊断
D．对绩效考评指标体系的诊断
E．对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断
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在学习型组织中，领导者()。A．是组织的设计师B．有实现目标的使命感C．将权力集和培训转化有关的理论不包括()。A．双因素理论B．期望理论C．同因素理论D．激励()属于生涯通道设计不当。A．人生目标定位过高B．轮岗时间太长C．轮岗顺序不合理()思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。A．权威型B．从众型C．书本型DEVA的4M包括()。A．评价指标B．管理体系C．理念体系D．测量体系E．激励制绩效日常管理小组可以由()组成。A．企业领导班子B．核心部门负责人C．战略规划部