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【多选题】

()属于组织结构和气候的压力源。

A、工作过多
B．角色模糊
C．同事关系不融洽
D．决策中缺乏参与
E．领导对工作的限制太多
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福利分配型员工持股的形式包括()。A．合作制企业的员工持股B．年终时向员工赠送股一般而言，专业技术人员()。A．薪酬水平相对比较稳定B．浮动工资部分的比例较高C关于同工同酬，说法正确的是()。A．相同的工作岗位应获得相同的劳动报酬B．派遣劳用人单位可以解除劳动合同的情形有()。A．与劳动者协商一致B．劳动者有严重违纪、劳动力需求的工资弹性取决于()。A．产品需求的价格弹性B．其他要素投入的供给弹性处理突发事件要注意()。A．解决的关键在于态度B．把社会责任放在首位C．需要根据