试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A、人员招聘计划
B.人员晋升计划
C.人员费用计划
D.人员培训计划
E.员内部调动计划
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

从业人员开展职业道德修养的途径和方法包括()。A.不贪不恋,坚持慎独B.宠辱不惊缓解结构性失业的有效对策包括()。A.广泛的职业技术培训B.超前的职业预测C.推劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A.订立B.解除C.履行D.售后服务包括()。A.技术培训B.咨询产品C.质量三包D.特种服务E.提供零件人力资源开发理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。A.业务关联企业B.控股成员企