试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

劳动争议调解委员会职责包括( )。

A、强制当事人履行调解协议
B.进行调解登记、档案管理和分析统计工作
C.回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D.按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E.开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

76%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动争议仲裁委员会指定代理人时,()不能充当代理人。A.监护人B.限制行为能力的阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。A.(A)体制障碍B.(B)市场缺陷C.(C扩张性财政政策包括()。A.(A)降低税率B.(B)免税C.(C)扩大政府购买D劳动法的内容极为丰富,包括()。A.(A)劳动关系B.(B)劳动法律事件C.(C政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A.(A企业战略控制的方法包括()。A.(A)全程控制B.(B)事前控制C.(C)局部控