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【多选题】

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

A、
A、性质任务
B、职责权限
C、岗位关系
D、劳动环境
E、员工社会关系
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劳动法的内容极为丰富，包括()。A．(A)劳动关系B．(B)劳动法律事件C．(C政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A．(A企业战略控制的方法包括()。A．(A)全程控制B．(B)事前控制C．(C)局部控按照活动范围和区域的不同，可将市场分为()。A．(A)行业性市场B．(B)世界市有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。A．(A)是变革的代言人B．(B)自信和远人力资源开发的根本目标包括()。A．(A)有效促进人发展B．(B)有效运用人的潜