试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
高绩效团队的特征是()。
A、规模越小越好
B.团队成员能彼此信任
C.团队目标和个人目标没有冲突
D.团队成员能对共同的目标进行承诺
E.绩效管理模式得到认可
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
78%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念,它包括()。A.劳动定员定额计划B.劳
为了使岗位工作丰富化,需要考虑的因素有()。A.技能的多样化B.任务的整体性C.
以下各项中属于非正式组织的是()。A.中国男子篮球队B.一个中学的校长和他所管辖
招聘需求的产生包括()。A.组织的自然减员B.业务量增大C.部分员工长期超负荷工
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
关于人员招聘的实施过程,表述正确的是()。A.预备性面试通常由人力资源管理部门人