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【多选题】

劳动仲裁委员会是由()构成的。　

A、职工当事人代表
B．劳动行政部门代表
C．同级工会代表
D．用人单位方面的代表
E．仲裁委员会的办事机构
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有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。A．属于行为导向客观考评方法B．比行为锚定等级评价法的主要优点有（）。A．具有良好的反馈功能B．有利于综合评价判断关于岗位评价，说法正确的是（）。A．岗位评价即岗位分析B．岗位评价的结果应该公开采用从下而上法制定薪酬计划的特点是（）。A．有利于控制总体的人工成本B．有利于加常见的薪酬调查方式包括（）。A．企业之间相互调查B．委托调查C．调查公开信息D．在核算企业工资总额时，不应包括（）。A．终止合同的违约金B．各种津贴和补贴C．劳