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【多选题】

( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。

A、劳动力供大于求
B.经济处于停滞时期
C.其他公会组织的谈判获得重大成功
D.公会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧
E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
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效率工资理论认为()A.高工资未必高成本B.高工资会导致高的员工流动率C.高工资以投资促进发展的企业()A.薪酬水平高于市场B.着重控制薪酬成本C.薪酬结构的弹马斯洛的需求层次中,()需要层次属于保健因子。A.生理B.安全C.社会D.自尊E关于ESO,说法正确的有()A.股票可以免费得到B.是一种可确定的预期收入C.所关于员工持股说法正确的是()A.同股同权同利B.所有员工必须购买C.认购股份数量不能约定试用期的情形有()A.无固定期限劳动合同B.劳动合同期限三个月以内C.三