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【多选题】

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。

A、劳动力供给量
B．最低社会保障
C．劳动力需求量
D．最低劳动标准
E．工会权利义务
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劳动关系协调贯彻的“三方原则”中的三方是指（）。A．员工B．人力资源部C．同级工劳动力需求的工资弹性取决于（）。A．工会的谈判能力B．企业总成本的增长率C．产品（）的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A．劳动者患病后企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的消极影响体现在（）。A．加剧劳资双方企业突发事件预警信息包括（）。A．财务指标B．出勤率C．劳动争议D．生产率变动趋交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。A．压力源存在B．工作的时间延长