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【多选题】

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为( )。

A、长期规划
B．中长期规划
C．中期计划
D．中短期规划
E．短期计划
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战略控制的方法包括（）。A．全程控制B．事前控制C．重点控制D．事后控制E．事中人格很复杂，包括（）。A．动机B．行为C．价值观D．态度E．自我观念培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。A．辅导B．按需培训C．加速站D．确定领人力资本是（）共同投资的结果。A．国家B．企业C．社会D．家庭E．个人为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（）方面的分析。A．考勤制度B．用人制以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A．能够使企业提高年度绩效B．为员工考评