试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型( )。

A、认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
E.投资回报率
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

当今世界的主要资源包括()。A.物力资源B.财力资源C.人力资源D.信息资源人事是指()之间的相互关系。A.人与人B.人与组织C.人与事D.人与工作公共组织人力资源主要包括()。A.政府机关公务员B.非营利组织中的雇员C.企业单进行组织信息调研的具体要求有()。A.准确性、系统性B.及时性、可行性C.针对性组织设计的内容有()。A.建立信息沟通渠道B.确定各个部门的职责范围C.建立合理下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A.人力资源管理成本项目、建立成本核