试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
()可对胜任特征进行归类。
A、回归分析
B.相关分析
C.聚类分析
D.因子分析
E.t 检验分析法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
79%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
泰勒制所阐明的原理包括()。A.实行职能制或直线职能制B.挑选一流的工人承担岗位
()属于企业制度文化层。A.厂容厂貌B.人际关系C.群体意识D.企业领导体制E.
企业集团的特征包括()。A.以总分公司为主体B.企业具备多层次结构C.以产权为主
一般而言,总经理的职权包括()。A.决定集团的经营方针B.决定集团的机构设置方案
人力资本的特征包括()。A.人力资本是恒定的B.人力资本不会产生损耗C.人力资本
胜任特征()。A.可衡量B.可以区别优秀和普通C.强调对知识的掌握D.无法在个体