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【多选题】

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

A、共同发展原则
B．学习与创新并重
C．保持制度稳定
D．符合法律的规定
E．适合企业特点
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心理测验按测验的方式可分为（）。A．情商测验B．纸笔测验C．操作测验D．口头测验属于人力资本投资特征的选项有（）。A．收益形式单一化B．投资的动态性C．谁投资，从内容上看，人力资源规划包括（）。A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D工作岗位分析信息的主要来源有（）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资定员定额标准的内容包括（）。A．岗位培训标准B．岗位员工规范C．时间定额标准D．工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。A．责权一致B