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【多选题】

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。

A、管理岗位培训
B.生产岗位工作
C.管理岗位考核
D.生产岗位考核
E.生产岗位技能
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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根据上述案例,能够得出的结论是()。A.比较而言,著名公司的领导更喜欢用脾气不好劳动标准制度包括()。A.工资制度B.工作时间制度C.劳动安全卫生制度D.休息休规范研究方法的特点包括()。A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。A.具有指导性、纲领性的法律规范B.其权按照在购买决策过程中的作用不同,消费者角色可分为()。A.倡议者B.需求者C.供成熟期企业可以采取的营销策略有()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良