试题查看

【多选题】

岗位工资制的特点主要有(  )。

A、根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于制定工资指导线说法正确的是()。A.应当遵循协商原则B.只需符合企业的需求C劳动组织优化的主要内容包括()。A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C劳动者派遣机构()。A.应当在工商行政部门登记注册B.必须具备企业法人设立的条件按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.利益争议C.个关于劳动者派遣管理表述正确的是()。A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B企业工资制度的类型主要包括()。A.固定工资制B.组合工资制C.绩效工资制D.岗