试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有()。

A、
A、较适合生产作业和技术人员
B、优点在于培训者与培训对象亲自接触
C、观察者的主观偏见会影响调查的结论
D、观察记录表可作为培训需求分析的依据
E、观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

政府有关部门发布的年度企业工资指导包括()。A.(A)基准线B.(B)控制下线C外部招募存在的不足包括()。A.(A)进入角色慢B.(B)筛选难度大、时间长C.简历的内容大体上可以包括()。A.(A)主观内容B.(B)客观内容C.(C)学历面试考官的目标包括()。A.(A)使应聘者发挥实际水平B.(B)使应聘者了解单位最常用的情境模拟方法有()。A.(A)决策模拟竞赛法B.(B)角色扮演C.(C)人员录用的主要策略有()。A.(A)补偿式B.(B)多重淘汰式C.(C)结合式D