试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。

A、
A、工作人员面临的情境
B、使用的辅助工具或工作助手
C、每项行为所需的技能
D、对每种情境须做出的反应行为
E、行为及其结果的标准
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

外部招募存在的不足包括()。A．(A)进入角色慢B．(B)筛选难度大、时间长C．简历的内容大体上可以包括()。A．(A)主观内容B．(B)客观内容C．(C)学历面试考官的目标包括()。A．(A)使应聘者发挥实际水平B．(B)使应聘者了解单位最常用的情境模拟方法有()。A．(A)决策模拟竞赛法B．(B)角色扮演C．(C)人员录用的主要策略有()。A．(A)补偿式B．(B)多重淘汰式C．(C)结合式D优化劳动环境的因素包括()。A．(A)照明B．(B)绿化C．(C)色彩D．(D)