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【多选题】

敏感性训练法适用于()。

A、
A、组织发展训练
B、晋升前的人际关系训练
C、新进员工的集体组织训练
D、外派人员的异国文化训练
E、中青年管理人员的人格塑造训练
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人员录用的主要策略有()。A．(A)补偿式B．(B)多重淘汰式C．(C)结合式D优化劳动环境的因素包括()。A．(A)照明B．(B)绿化C．(C)色彩D．(D)可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有()。A．(A)较适合在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。A．(A)工作人员面临的情境B．(B)企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。A．(A)员工自研讨法的优点是()。A．(A)形式多样，适应性强B．(B)多向式信息交流C．(C