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【多选题】

影响企业人力资源规划的人口环境因素有(  )。

A、人口的性别比例
B.劳动力队伍的结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
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企业组织发展的战略主要有()。A.多种经营战略B.扩大地区战略C.增大数量战略D在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应能弄清()。A.某个单位应同哪些单位和个人以下属于企业组织结构变革征兆的是()。A.成本增加B.合理化建议减少C.指挥不灵组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A.改革方企业组织结构整合的目的主要在于()。A.实现相互间协调的要求B.保证企业经营活动企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资