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【多选题】

非结构化面试的优点包括()。

A、
A、灵活自由
B、问题因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友答对了

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情景模拟测试比较适用于招聘()。A．(A)服务人员B．(B)科学研究人员C．(C关于工作地组织，下列说法正确的有()。A．(A)要有利于工人进行生产劳动B．(B员工配置的基本方法包括()。A．(A)以人为标准进行的配置B．(B)以岗位为标准培训前期的准备工作包括()。A．(A)向主管领导去反映情况B．(B)准备培训需求企来培训调查问卷设计，应注意的问题是()。A．(A)问题清楚明了，不会产生歧义。培训效果评估的内容主要包括()。A．(A)受训者学习的内容B．(B)受训者究竟学