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【多选题】

员工配置的基本方法包括()。

A、
A、以人为标准进行的配置
B、以岗位为标准进行配置
C、以性别为标准进行配置
D、以单项选择为标准进行配置
E、以双向选择为标准进行配置
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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培训前期的准备工作包括()。A．(A)向主管领导去反映情况B．(B)准备培训需求企来培训调查问卷设计，应注意的问题是()。A．(A)问题清楚明了，不会产生歧义。培训效果评估的内容主要包括()。A．(A)受训者学习的内容B．(B)受训者究竟学在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。A．(A)是否具有能力做好培训场地拓展训练可以对团队在()方面得到收益和改善。A．(A)变革与学习B．(B)杰设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。A．(A)不可抗