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【多选题】

企业在招聘人员选拨中常用的方法有(　　　)

A、笔试
B．面试
C．)情境模拟
D．心理测式
E．体检
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对组织结构做出相应的调整，主要战略有()A．增大数量B．扩大地区C．纵向整合D．企业组织机构外部环境主要指()A．政治和法律环境B．经济环境C．科技环境D．社会为了使岗位工作丰富化，应考虑的主要因素有()A．多样化B．任务的整体性C．任务的劳动定额的基本表现形式是()A．时间定额B．现行定额C．产量定额D．计划定额E．企业人力资源规划从内容上看，可以区分为()A．战略发展规划B．组织人事规划C．制影响企业外部劳动力供给的因素主要有()A．人口政策及人现状B．劳动力市场发育程度