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【多选题】

人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的()和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A、开发性
B.动态性
C.积极性
D.主动性
E.创造性
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人力资源管理的一般管理方法有()。A.领导B.沟通C.谈判D.考任E.评价绩效评价存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对业主/投资人关心的问题不包括()。A.投资回报B.低成本C.创新D.良好的生活质建设项目人力资源管理主要包括()等几个环节。A.组织规划B.人员招聘C.人员任用除了一般人力资源素质要求外,针对建设项目负责人,由于其处于特殊的管理核心和领导作建设项目负责人的内部职责包括()。A.向有关人员解释和说明项目文件B.对团队成员