试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
下列关于工作岗位设计的说法正确的有()。
A、要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
62%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
劳动法的构成体系包括()。A.社会保险和福利制度B.劳动合同制度C.劳动法的监督
风险型决策方法包括().A.收益矩阵B.决策树C.线性规划法D.微分法E.敏感性
根据参与者的介入程度和品牌问的差异程度,可将消费者的购买行为分为()A.习惯性购
路径-目标理论认为的领导行为主要包括()。A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与
人的心理属性包括()。A.心理过程B.个性心理特征C.心理素质D.个性意识倾向E
岗位规范的结构摸式包括()。A.管理岗位培训规范B.生产岗位操作规范C.管理岗位