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【多选题】

组织职业生涯管理的原则有()。

A、利益整合原则
B．机会均等原则
C．协作进行原则
D．发展创新原则
E．时间梯度原则
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绩效管理系统设计中，属于目标管理的基本思想有()。A．以效益为中心B．以目标为中以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于(按内涵的大小，胜任特征可以分为()。A．元胜任特征和行业通用胜任特征B．组织胜任想象思维和联想思维的不同点在于：()。A．运用的范围不同B．操作的过程不同C．活奥斯本检核表法可以将问题归纳为：()。A．由现状到目的，由目的到现状B．质量的变控股子公司在集团核心企业的决策下履行的使命有()。A．完成核心企业下达的销售额和