试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
下列属于《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险的是()。
A、因公负伤保险
B.非因公负伤保险
C.医疗保险
D.养老保险
E.生育保险
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
62%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
员工援助计划(EAP)起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的酗酒问
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。A.组织战略目标B.工会组织的作用C.
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在()。A.薪酬体系改革B.薪酬等级变动C.奖
以下不属于绩效棱镜相关联的因素的是()。A.学历情况B.培训效果C.利益相关者满
企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标,具体包括()。A.企业劳动力成本的控制B.
关于劳动者的权利和义务在《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定中被提到了()