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【多选题】

组织层次的职业生涯管理的方法包括()。

A、给个人提供自我评估工具和机会
B．职业生涯指导与咨询
C．提供内部劳动力市场信息
D．成立潜能评价中心
E．实施培训与发展项目
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75%的考友答对了

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下列选项属于影响培训与开发利润的因素的有()。A．受训员工技能可能提高的程度B．下列关于学习评估的说法正确的是()。A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”B．问卷调查收集的信息可以是()。A．受训人员对培训与开发项目的看法B．受训人员所学职业生涯锚的内容包括()。A．自省的兴趣B．自省的职业生涯规划C．自省的才干与能划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是()。A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度B职业生涯锚的作用表现为()。A．为个体中后期职业生涯发展奠定基础B．能够促进员工