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【多选题】

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。

A、控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的特征
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

75%的考友答对了

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下列关于学习评估的说法正确的是()。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”B.问卷调查收集的信息可以是()。A.受训人员对培训与开发项目的看法B.受训人员所学职业生涯锚的内容包括()。A.自省的兴趣B.自省的职业生涯规划C.自省的才干与能划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是()。A.组织内部员工晋升竞争的激烈程度B职业生涯锚的作用表现为()。A.为个体中后期职业生涯发展奠定基础B.能够促进员工结果评估指标中的硬指标包括()。A.产出B.质量C.成本D.主动性E.顾客服务