试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。

A、零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B．零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数
C．是以某一类人员人数为基础，按比例核定定员人数
D．零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

52%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()。A．总则B．主文C．附则D．概述具有人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A．校人力资源费用支出控制的作用包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A．面试面试的环境必须是()。A．温馨的B．舒适的C．宽敞的D．安静的()鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。A．确认式提问B．封