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【单选题】

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。

A、适用于企业各类人员
B．丰富受训者的多岗位工作经验
C．改善部门之间的合作
D．使受训者找到适合自己的位置
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。A．要素有用原理B．能位对应原理()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A．录用比B．招聘运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。A．影响员工的工作B．对培训者的面谈()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A．扩大业务以下关于调查问卷设计的说法错误的是()。A．语言简洁B．多采用主观问题方式C．尽在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位