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【多选题】

关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法是( )。

A、职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
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()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定在我国,( )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。 a行政机关的监督 b权力机关的监督 c司法法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资( )的报酬。 a150% b 200% c 40( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区 别之一。 a持续沟通 b实施绩作为一种常规性工具,( )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基 础性作用。 a招聘与录用 b培我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在( )。 a高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 b中部和西