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【多选题】

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。

A、国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准
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影响工作满意度的因素包括()。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作领导者与众不同的特质包括()。A.自信心B.创造性C.领导动机D.内驱力E.人格根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织宗旨和创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()。A.管理岗位知识能力规范的内容包括()。A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历以下属于管理岗位培训规范内容的是()。A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求