试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
A、标度
B.误差
C.标准
D.标准差
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
22%
的考友选择了B选项
63%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用()。A.属于直接培训成本B.不计入培
()具有生动的人际互动效应。A.公文筐测试B.非结构化面试C.结构化面试D.无领
“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象”是结构化面试中的()。A.背景性问题B.
严格的面试考官不应该有的行为是()。A.尽量创造和谐的氛围B.面试过程察言观色C
无领导小组讨论题目“在大学阶段学习更重要,还是实践更重要”是一个()。A.排序型
一般情况下.差异量数越小。集中量数的代表性就越()。A.大B.无关C.小D.不确