试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员招聘的最终目的是( )。

A、保证组织有足够的人力需求
B.选择素质高、质量好的人才
C.招聘到最优的人才来源
D.达到组织整体效益的最优化
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

60%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

目前我国市场配置人力资源的基本原则是()。A.确保质量B.降低成本C.双向选择D信息具有滞后性的原因是()。A.信息流总落后于资金流B.信息流总落后于物流C.物信息的准确性的另一个含义是()。A.同一信息具有统一性或唯一性B.同一信息具有完企业管理体制中的“制”指的是()。A.企业组织的无形部分B.中层管理者之间的关系企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。A.越多B.越少在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。A.多样化和任务的整体性B.多样化和任务