试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( )

A、要符合企业和学员的需求
B．应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C．应符合成年人的认知规律
D．应体现企业培训功能的基本目标
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

20%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（）A．结构分析法B．归纳分应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（）A．晕轮效应B“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的（）A．背景性问题B作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（）A．决策人员来源广泛B．运用运筹评价中心技术不包括（）A．案例分析B．公文筐测试C．无领导小组讨论D．结构化面试以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）A．建立在培训需求分析的基础上B．需从企