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【单选题】

一般资料:男,24岁,大学毕业。

案例介绍:求助者大学毕业后,曾到一家公司去面试,后来因为紧张、害怕、心慌,说话不够流利,表达不清晰,未被录用。后来一想到要找工作,要面试就紧张、心慌、头痛,晚上往床上一躺就在想面试的事情,总会失眠,就算睡着了,也睡得不踏实,感觉自己真没出息,胆子怎么这么小。担心自己找不到满意的工作,对前途非常茫然,所以来进行咨询。
咨询师观察了解到的情况:求助者父母都是教师,对求助者要求严格,不管做什么都要讲规矩,做事要力求完美。所以求助者从小就十分听话,学习认真,同学之间的关系也良好。但就是胆子比较小,在众人面前讲话就会脸红、紧张。虽然上大学后胆子大了点,能参加一些活动,但还是不敢在老师和领导面前讲话,一讲话就会心跳加快,脸红出汗,有时还会腿软。
针对该求助者的问题,最适宜的治疗方法是()。A.阳性强化法
B.合理情绪疗法
C.放松训练
D.认知疗法
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参考答案:

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

14%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

66%的考友选择了C选项

15%的考友选择了D选项

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咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括()。A.提供行为示范B.善用团体的资源C.求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为()。A.解决个体情绪困惑B.消除个体行为障碍冲击疗法准备工作的第一步是()。A.决定治疗场地B.确定刺激物C.商定实施程序D贝克理论的三个重要概念中不包括()。A.共同感受B.自动化思维C.选择性概括D.团体方案设计应遵循的原则不包括()。A.方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯关于系统脱敏训练,应当注意的是()。A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B