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【多选题】

建立健全秘书工作规范和制度的意义在于______

A．提高了工作的科学性
B．提高了工作效率
C．减少了工作中的差错
D．适应了电子时代的要求
E．提高了秘书的智能
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在权力差距小的文化中()A．企业员工参与决策的程度高B．下属在其规定的职责范围内国际企业战略的特征有()A．对抗性B．长期性C．全局性D．风险性E．纲领性决定国际企业组织结构的外部因素包括()A．法律法规B．政府政策C．竞争的性质D．跨国公司在海外的研究与开发机构的类型包括()A．职能产品单位B．区域产品单位C．哈佛大学学者波特认为，影响行业内竞争结构及其强度的因素主要有()A．新进入者的威秘书为领导做铺垫工作需注意______A．准确把握领导工作的目标B．明确领导工作